Nhận định, soi kèo National Bank of Egypt vs Petrojet, 21h00 ngày 28/1: Khách thất thần ra về

Chia sẻ với VietNamNet, cô giáo cho biết bản thân cô rất vui khi nhận được những lá đơn đề nghị ngộ nghĩnh của trò như vậy.

"Thi thoảng lôi những lá đơn của trò ra đọc, mọi mệt mỏi trong mình như tan biến. Đó là niềm vui nho nhỏ mỗi ngày đến trường, lên lớp của mình" - cô giáo tâm sự.

Những lá thư học sinh gửi cô giáo Tâm An.

Dưới đây là trích đoạn những lá thư học trò gửi cho cô:

"Giấy đề nghị/Kính gửi cô giáo chủ nhiệm lớp 7A1/Em tên là N.N lớp 7A/

Hiện nay vi rút Zika và hàng loạt vi rút khác xuất phát từ muỗi xuất hiện, đặc biệt là vi rút Zika. Nếu người mà bị vi rút Zika đốt sẽ dẫn đến hậu quả là bị teo não hay rối loạn thần kinh. Vì vậy, chúng ta phải ngăn chặn muỗi sinh sôi. Em mong cô cho lớp mua một bể cả để cá ăn bọ gậy, giảm khả năng bị nhiễm bệnh".

"Giấy đề nghị/Kính gửi cô..../Em tên là/

Em xin trình bày với cô một sự việc như sau: Hôm nay nộp bài văn số 6, nhiều bạn nộp bài cho cô qua Facebook, còn một số bạn không có Facebook thì phải nộp bài ra giấy trong đó có em và những bạn có Facebook nói chúng em là đồ nhà quê. Em mong cô sẽ nhắc nhở lại những bạn đó/Người viết đơn".

"Đơn xin đi chơi với cô/Kính gửi cô...giáo viên dạy văn lớp 6A/Em tên là.../

Em sinh tại Cộng hòa Séc, hiện em đang sống ở...Em viết đơn này là để bày tỏ nguyện vọng của em với cô. Em nghe nói cuối năm cô sẽ cho các anh chị lớp 7A1 đi xem hát chèo nên em muốn cô cho em cũng như toàn bộ tập thể lớp 6A1 đi xem chèo với cô. Em cam đoan rằng nếu cô không cho bọn em đi thì em sẽ không đi nữa. Em xin chân thành cảm ơn cô/Học sinh: B.T.L".

"Đơn bày tỏ nguyện vọng/Kính gửi cô.../Em tên là...,lớp 6A1

Mấy tuần trước, lúc học phụ đạo Văn ở nhóm một, cô có kể cho bọn em là lúc cô đi Trung Quốc, cô hỏi người ta nhưng vì cô hỏi giống quá nên người ta mới khăng khăng bảo cô là người Trung Quốc giả du khách. Bọn em cũng đã muốn nói cô hỏi lại cho bọn em nghe thử nhưng cô đã từ chối. Hôm nay em làm đơn này có nguyện vọng cô hỏi thư cho bọn em nghe. Em xin cam đoan với cô sẽ không ai ghi âm hết. Em xin chân thành cảm ơn cô.

Hà Nội ngày../Học sinh P.M.K".

"Giấy đề nghị/Kính gửi cô...giáo viên chủ nhiệm lớp 7A/Em tên là..../

Em xin trình bày với cô một việc như sau: Thư viện lớp ta rất nhiều sách. Nguyên nhân do các bạn mượn sách xong chưa trả. Vì vậy em kính đề nghị cô nói với các bạn trả sách để các bạn khác có thể đọc. Học sinh N.N.A"

Đăng Duy

Những “sếp trẻ” đã chia sẻ trong chương trình “FPT Leader Talk” với chủ đề “You Can Make It” (Bạn cũng có thể làm được) diễn ra ngày 2/4 với mong muốn khích lệ sinh viên chấp nhận thử thách, nỗ lực theo đuổi đam mê để sớm đạt được thành công.

Bùi Công Sơn, sinh năm 1992, là trưởng nhóm dự án trẻ nhất FPT Software hiện nay. Sau khi tốt nghiệp Trường ĐH FPT, Sơn tham gia vào FPT Software ở vị trí BrSE, kỹ sư cầu nối.

Bùi Công Sơn

“Bắt đầu đi làm năm 2014, sau hơn một năm tôi được cử đi công tác Nhật. Sang đến nơi, khách hàng hỏi bao nhiêu tuổi, tôi nói mình 23 tuổi. Khách hàng không tin và nói rằng bác 33 tuổi mới được cử đi công tác, sao mình 23 tuổi mà đã được cử đi công tác.

Lúc đó mình cảm thấy tự hào vì được sếp cử sang đánh một dự án lớn. Sau 5 tháng mình cũng đã mang về một dự án với khách hàng lớn trong lĩnh vực chứng khoán của Nhật. Hai tháng sau tôi lại đi Nhật tiếp. Công việc vất vả nhưng cũng tự hào cũng đã tạo được niềm tin và được sếp tin tưởng, sẵn sàng giao một dự án lớn cho sinh viên vừa mới ra trường”. 

Tuy nhiên, lời khuyên của chàng trai này đối với các bạn sinh viên lại khá kỳ lạ: “Khi còn là sinh viên các bạn cứ chơi hết mình. Trong lúc chơi bạn sẽ phát hiện trong bản thân mình có những việc mình muốn làm. Ham thích của bạn khi chơi sẽ giúp ích nhiều trong công việc”.

Nguyễn Tuấn Minh

Nguyễn Tuấn Minh, sinh năm 1991, tốt nghiệp Học viện Kỹ thuật Quân sự, ra trường được 3 năm, hiện là Trưởng nhóm Thiết bị ngoại vi tại FPT Software. Nhóm của Minh khoảng 20 người, hiện nay là cùng tham gia tư vấn về chức năng sản phẩm với khách hàng là một công ty thuộc dạng TOP thế giới về sản xuất tivi.

Nhưng kỷ niệm đầu tiên khi đi làm của Minh lại là tờ đơn xin nghỉ việc được viết chỉ sau 3 ngày nhập cuộc.

“Dự án đầu tiên của tôi là phát triển các ứng dụng cho một nhà sản xuất điện thoại của Nhật Bản. Đặc thù của dự án là sản phẩm chưa ra thị trường, cả dự án phải làm việc trên những thiết bị thử nghiệm, các thiết bị này còn tồn tại rất nhiều lỗi. Sau 3 ngày vật lộn với đống thiết bị đó, có cái thì sạc nửa ngày trời không lên nguồn, cái thì rút dây nối ra là tự tắt, tôi có cảm giác chẳng làm được việc gì với đống thiết bị này và quá stress nên đã quyết định viết đơn xin nghỉ và gửi cho lãnh đạo.

Ngay ngày hôm sau, tôi được lãnh đạo gọi lên và đã nghĩ sẽ bị mắng một trận tơi bời. Nhưng hoàn toàn ngược lại, quản lý kiên nhẫn lắng nghe những trăn trở của tôi về khó khăn trong công việc và đưa ra đề nghị tiếp tục làm việc trong 3 tháng, nếu trong thời gian này mọi việc vẫn không tiến triển thì có thể xin nghỉ. Tôi đã quyết định ở lại”…

Nguyễn Khắc Hiệp là người già nhất trong buổi nói chuyện. Hiệp sinh năm 1986, tốt nghiệp Trường ĐH Công nghệ (ĐHQG Hà Nội) - là giám đốc đơn vị sản xuất Z79 của FPT Software. Hiện Hiệp đang quản lý một team quân số khoảng 200 người, chuyên về thiết bị thông minh, từ điện thoại đến tivi.

Anh Nguyễn Khắc Hiệp và Hoàng Việt Anh

“Trừ những bạn thần đồng ra thì không có ai là quá vượt trội so với người khác” – Hiệp khẳng định và cho biết kinh nghiệm của mình là “Chỉ có thể đi nhanh hơn nếu ngủ ít hơn và thành công nhanh hơn người khác nếu ngủ ít hơn”. Thời sinh viên Hiệp ngủ tầm 4 tiếng/ngày.

Kinh nghiệm thứ hai mà Hiệp nói đến là “Đừng bỏ qua bất cứ cái gì mà bạn được học ở trường ĐH. Sau này bạn sẽ cần dùng nó, có thể năm đầu tiên đi làm không dùng nhưng sau này sẽ dùng. Hãy tôn trọng những gì học được ở trong trường vì sau này bạn sẽ cần dùng đến”.

Đi làm từ năm 2008, con đường “lên sếp” được Hiệp tóm tắt ngắn gọn: “Kỷ niệm đầu tiên khi đi làm là ăn mì tôm bằng cốc, rất ít khi về nhà, không đánh răng trong vòng nhiều ngày. Sau đó được công ty ghi nhận và trở thành người có vai trò giải qyết các vấn đề kỹ thuật khó (technical leader). Sau một năm làm việc được cử sang Nhật học về quản trị dự án. Sau khi học xong được giao quản lý án với 10 người rồi 20 người, 40 người. Có những kỷ niệm làm việc với khách hàng trong một thời gian dài 3 - 4 tháng gần như không ngủ và khi về Việt Nam thì 2 tuần nằm viện vì bị thoái hóa cổ và lưng”.

“Thực ra khi mình còn trẻ hãy cố gắng hết sức, đừng chờ đợi cơ hội đến và cũng đừng suy nghĩ là mình sẽ làm được cái gì, cứ đi thôi” – Hiệp đúc kết. 

Các bạn trẻ tham dự chương trình

Còn đối với anh Hoàng Việt Anh, Tổng Giám đốc FPT Software, thì chỉ “máu” thôi chưa đủ mà cần phải có niềm đam mê với nghề.

“Tôi cũng trưởng thành từ vị trí như các bạn ở đây, 24 năm trước tôi cũng bắt đầu với vị trí lập trình viên. Qua nhiều vị trí thì hiện giữ vị trí cao thư hai ở FPT Software. Theo tôi, tố chất dầu tiên quan trọng nhất là cầu tiến học hỏi, các bạn sinh viên dù giỏi đến đâu khi ở trong trường thì kinh nghiệm thực tế không thể bằng những người đã đi làm nhiều năm, chuyện đó là bình thường. Quan trọng là các bạn quyết tâm và cố gắng chịu khó và học hỏi”.

Ngân Anh